Arbeiten
bei Abel
Ob Produktdesigner, Werkzeugmechaniker, Lagerist, Vertriebsmitarbeiter oder Buchhalter. Jeder Einzelne ist ein wichtiger Teil des erfolgreichen Prozesses im Unternehmen Abel - und das seit über 100 Jahren. Wir bieten hervorragende Entwicklungsperspektiven in einer Vielzahl von Tätigkeitsfeldern und Ausbildungsberufen. Entdecke auch du deine Zukunft in einem führenden Unternehmen der Branche.
Warum Abel?
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance steigert das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter erheblich. Durch die harmonische Abstimmung von Berufs- und Privatleben schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre volle Leistung entfalten können.
· Flexible Arbeitszeiten, Zeitkonten
· Teamevents
· Junges, motiviertes Team
Benefits
Unsere Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen, was wir durch eine Vielzahl von Maßnahmen demonstrieren. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine Vielzahl von Benefits und attraktiven Zusatzleistungen.
· Urlaubs- und Weihnachtsgeld
· Vermögenswirksame Leistungen
· Betriebliche Altersvorsorge
· Vergünstigungen beim Online-Shopping
· Gutscheine für moderne Arbeitskleidung
· ABEL-Mitarbeiterkarte zum Shoppen und Tanken
Gesundheit
Entdecke bei uns eine umfassende Vorsorge für Mitarbeiter, um Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern und die Leistungsfähigkeit langfristig zu unterstützen.
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Freiwillige Gesundheits-Check-Ups
· Bike-Leasing mit monatlichem Zuschuss
· Kooperationen mit Fitnessstudios
· Wöchentliches Obst-/ und Getränkeangebot
· Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Unternehmenswerte
Durch flexible und individuell gestaltete Arbeitszeitmodelle, Verankerung von Work-Life-Balance in der Abel Führungskultur sowie vielfältigen Angeboten, zu den Themen Familie, Arbeit, Gesundheit und Vorsorge unterstützt Abel die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebensplanungen der Mitarbeiter.
· Innovation
· Exzellenz
· Partnerschaft
· Verantwortung
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber
Hochmoderne Arbeitsausstattung in Verwaltung und Produktion sowie ein gutes Arbeitsklima sind dabei ebenso wichtig, wie die Qualifikation und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Unterstützung im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements gehören genauso zu einer mitarbeiterorientierten Führung wie familienfreundliche Schichten für junge Mütter, zusätzliche Annehmlichkeiten wie Obst, Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz, Arbeitskleidung, Fahrtkostenzuschüsse u.v.m.
Noch viel bedeutungsvoller ist allerdings, dass jeder Mitarbeiter als Teil des Teams einen wichtigen Beitrag dazu leistet, die mehr als 100-jährige Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzuschreiben.
Arbeiten bei Abel
Einblick in das Unternehmen
Abel Metallsysteme ist führender Anbieter von Absturzsicherungen und Geländersystemen. Das 1920 gegründete Unternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation unter der Geschäftsführung von Klaus Peter Abel.
- moderne Maschinen und Produktionsanlagen, u.a. mit hauseigenem Prüfstand
- prämiert als hervorragender Ausbildungsbetrieb – IHK
- Zusammenarbeit mit führenden Statikern, Universitäten, Instituten und Prüfstellen,
z.B. technische Universität Dresden, Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP - starkes Netzwerk: Mitglied im Bundesverband mittelständischer Wirtschaft, im Industrieausschuss der IHK, dem Institut für Fenstertechnik Rosenheim, im Verband Fenster und Fassade u.v.m.
- soziales Engagement für regionale Projekte, Vereine und Menschen
- 115 Mitarbeiter und zahlreiche Patente
